Enquanto Gestor de Capital Humano, com reporte direto ao Diretor Corporativo de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades:
• Integração na área de desenvolvimento RH, com participação nos processos de recrutamento e seleção, gestão de talento e sucessão, remuneração e benefícios, entre outros;
• Apoio na elaboração e implementação de um plano estratégico de recursos humanos para o Grupo ETE,
• Implementação de um modelo de Gestão de Competências e uma Matriz de Enquadramento Organizacional;
• Condução das iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa;
• Participação na Academia Corporativa.
Para assumir esta função deverá ter:
• Formação Académica em Gestão, Recursos Humanos, Psicologia ou área de Humanidades;
• Mínimo 5 anos de experiência profissional nesta função ou similar;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade para trabalhar em equipa e forte competência de comunicação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Ferramentas Office);
• Espírito crítico, proatividade, capacidade de análise dos problemas e assertividade.
Agarre esta oportunidade e junte-se à nossa equipa!
#asnossaspessoas
Localização: País: Portugal, Distrito: Lisboa
Em caso de alguma dificuldade técnica, por favor, entre em contacto connosco via email – apoiorecrutamento@ete.pt.
Este este email é exclusivamente para apoio técnico, pelo que candidaturas enviadas por e-mail não serão consideradas.